晋升和加薪是每个专业人士的最终目标。我们认为工作场所是一个争夺资格的地方。只要我们脚踏实地地做事，完成既定的任务，我们就可以在适当的机会得到晋升和加薪，但实际情况真的是这样吗?恐怕不是。
工作场所的残酷性远远超出你的想象。你努力工作了五年，要求加薪，但被无情地拒绝了，但老板转过头来招募了新人;你工作了十年，申请晋升，但视而不见，老板喜欢的人不是你。现实是如此残酷。如果你不寻求进步，时代会主动淘汰你!你可能在30岁之前混日子。30岁以后你还能混多久?许多项目经理已经工作多年，但没有标准，许多员工想进一步管理职位，但水平不够，大多数中层管理人员想要提高职位，困难!
如何改变?建立核心竞争力，提高硬实力。怎么做?研究是最好的捷径。
在工作场所，什么证书含金量高?什么证书能真正增强个人竞争优势，让别人无法替代?你必须知道PMP证书。
什么是PMP?管理领域含金量最高的认证。
PMP是由美国项目管理协会(PMI)发起的项目管理专业人员资格认证，严格评估项目管理人员的知识和技能是否具有高质量的资格认证考试，为项目管理人员提供统一的行业标准。
PMP证书是世界上近200个国家的考试和认证。与其他专注于特定地理位置或领域的认证不同，PMP是真正的全球性。是项目管理领域含金量最高的认证。
PMP证书的优势是什么?四大优势一目了然。
1通往管理层的捷径。
PMBOK指南是项目管理的专业书籍，被称为项目管理的圣经，涵盖了几乎所有项目管理的专业知识和实践理论基础。对于项目管理者来说，无论是零基础还是多年的资深老年人，都可以帮助完全建立项目管理的相关知识和框架，更好地完成项目。
2.企业高度认可的凭证。
目前，PMP证书在工作场所越来越受欢迎，尤其是在其专业领域。PMP证书的使用价值远远超过其他国家，得到了许多大、中、小企业的认可。许多企业在招聘项目管理人员时，会优先考虑有PMP证书的人，甚至将PMP证书视为就业条件之一。数据显示，75%的外国企业、国有企业和大型私营企业优先考虑持有PMP证书的项目经理。
3.晋升和加薪的秘诀。
研究的目的无非是提高个人能力，为简历锦上添花，扩大就业面，获得高薪...而这些，只要你有PMP证书，都可以实现。
据PMI中国统计，66%的项目经理在获得PMP认证一年后收入增长。近91%的人获得证书后，项目管理的专业技能、领导能力和技能都得到了提高。有了更多的工作机会，网络资源得到了扩大，他们更多地融入了项目管理的社区圈。91%的项目管理人员获得PMP证书后，项目成功率提高。
4.多重就业选择的信心。
互联网、医疗、零售电子商务等行业在招聘中都提到了PMP证书。此外，PMP证书还得到了建筑、信息技术、通信、工程、制造、科研、金融等领域和行业的认可。大多数企业在担任项目经理之前必须持有PMP证书。
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