为落实《人力资源和社会保障部关于改革和完善技能型人才评价制度的意见》(人力资源和社会保障部发布)〔2019〕90)，健全技能人才评价体系，自2022年2月14日起，以四川省为试点，考生在四川省指定考点考试，取得坚信技术认证证书，可与人力资源和社会保障部颁发国家职业技能水平证书“互认互通”。
坚信技术认证体系和国家职业技能水平，意味着坚信参与职业技能水平，促进高技能人才培训评价标准，认证人员可领取高技能人才政策优惠，将进一步帮助网络安全、云计算领域专业、社会化、多元化技能人才评价机制，激励技能型人才成长，为经济社会发展服务，支持技能人才队伍建设发挥应有的作用。
什么是国家职业技能水平的认定?
国家职业技能水平认定是指以人力资源和社会保障部门备案的市场主体为评价主体，按照国家职业技能标准对合格技能工人的职业技能水平进行评价。通过评估的人员可以获得评估主体颁发的职业技能水平证书，旨在促进技能型人才待遇水平和社会价值不断提高。
深信服“一考两证”是什么?
目前，我相信第一批“一考两证”以四川省为试点，考生在四川省指定考点考试，取得坚信技术认证证书后，可同时取得相同等级、相同技术专业方向的国家职业技能等级证书。以网络和信息安全管理员证书为例，证书的4、3、2、1对应坚信安全技术认证方向SCSJ-T，SCSA-T，SCSP-T和SCSE-T证书、职业技能等级证书长期有效。
国家职业技能等级证书样本
深信服务技术认证样本
考生如何获得补贴?
考生可在考试结束后一周内通过赛虎学院的53客服咨询客服，咨询结果和结果，或登录国家技能型人才评价网查询认定结果(职业技能等级证书可能需要2个月才能从证书信息生成到技能型人才网公布);今后登录当地政府服务网提交材料，申请补贴。
根据规定，同一职业的同一级别只能颁发一份职业技能等级证书，并获得一份补贴;补贴必须在国家技能型人才评价网络发布后一年内领取，补贴金额为1000-3000元。职业技能补贴以四川省人力资源和社会保障局发布的政策为准。
除补贴外，两证还有哪些好处?
提高职业技能：考生可安排考前学习、培训、掌握相关技能和知识，提高考试实践能力，测试学习成绩。
拓宽就业：有利于技术评估和审查，并坚信持有人最多提供三次就业推荐服务，由专业的职业规划导师和就业导师提供就业指导，帮助人才获得高质量的就业。
其他：取得证书的人员可领取当地人才引进(结算、补贴)等权益，并根据当地政策进行具体分析。
如何报名深信服“一考两证”?
入口：进入“赛虎学院”点击客服按钮咨询相关事宜。
为了促进产业升级和高质量发展，我们相信未来将与更多的省市合作“一考两证”，充分发挥公司的社会责任和责任，依托自身的行业优势，满足当前网络安全、云计算领域专业技能人才塑造和专业技能识别的需要，帮助应届毕业生、社会从业人员和再就业人员进一步提高和稳定，高质量就业。
终身认证，评价标准
基于多年在云计算和网络安全领域的深耕，深信服建立了一套“三维七层”技术认证体系，三维指：安全技术、安全保障、云计算;七层指：1X初级，1X中级，1X高级，认证工程师(A)，资深工程师认证(P)，认证专家(E)，认证大师(M)，对技能型人才进行分类评价。
深信服技术认证体系不仅实现了自主选择合适的认证水平，还涵盖了从学生到初级工程师的成长CTO，CIO，CSO推广路线，畅通技术人才发展渠道;并有重认证机制，确保认证人员的专业能力立即匹配网络安全，云计算的最新发展趋势，真正成为终身技术认证体系。(适用人群：学生、行业从业者、爱好者、政府和企业客户等)
灵活评价，科学评价
坚信技术认证考试将理论、面试和实践相结合，可以准确评价个人技术实力和综合能力。在评价过程中，严格按照认证评价指标进行，确保证书的技术认可。针对疫情防控要求，技术认证考试将线上线下结合进行。
深信服与行业技术专家、高校专家、产业教育中心教研团队等近300名专家共同开发了符合行业实际用人需求的认证考试体系和内容，每半年至少更新一次，使认证更加专业合理。
云安全，智慧可靠
信服技术认证考试云平台依托新一代HCI超融合架构，应用先进SIEE智能教育引擎，结合独特的安全虚拟化能力，以认证级能力模型为导向，以岗位能力为目标，支持AI边缘计算行为分析，理论实践能力双向认证、认证结果报告分析等功能，为用户提供系统、专业的认证考试服务。
目前，深信技术认证标准与部委权威认证标准相互关联：
深信服“一考两证”，与人力资源和社会保障部国家职业技能等级证书相互认可;
信服与工信部人才交流中心携手推出“联合证书”，为产业发展提供优质人才保障;
行业第一，教育部1X认证，深信服技术认证，深信服渠道认证互认!
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