信息时代，网络空间已成为陆、海、空、天之外人类活动的“第五空间”。政治、经济、文化、社会、军事等国家重要领域的基础设施与网络空间联系日益紧密，网络安全对国家安全牵一发而动全身，已成为国家安全体系的重要组成部分。要贯彻“总体国家安全观”，维护好网络空间这一非传统领域的安全，最关键的要素在于人。习总书记明确指出，人才是第一资源；网络空间的竞争，归根结底是人才竞争。

网络安全人才队伍建设现状

       随着网络安全人才培养战略被推上前所未有的高度，各项人才措施全面推进，得到了全社会的热烈响应。学历教育方面，网络空间安全学科建设方兴未艾，已建立起本科、硕士和博士等不同层次的人才教育培养体系；在职培训方面：各网络空间安全培训机构不断地为国家政府以及企业输送网络安全人才骨干。尽管如此，须清楚看到我国在网络空间的后起地位决定了当前网络安全人才队伍整体上还存在较大不足，远远不能满足信息化快速发展的需要。

人才供需严重失衡

       网络安全人才需求迅速增长，人才短缺情况日益严峻。目前我国网络安全人员缺口至少在百万级，供不应求的现状导致网络安全人才市场成为“卖方市场”，优秀的安全人才受到争夺，也推高了安全从业人员的整体薪酬。人才的供需矛盾不仅仅体现在网络安全从业人员绝对数量的不足上，更体现在不同类型人才供给和需求之间的错位。网络安全从业人员中从事运营与维护、技术支持、管理、风险评估与测试的人员相对较多，从事战略规划、架构设计的人员相对较少，尤其缺乏既懂业务，又懂技术的高端综合人才。人才队伍呈现底部过大，顶部过小的结构，“重产品，轻服务，重技术，轻管理”的现象仍很普遍。
       网络安全人才事业已迎来最好的发展机遇，人才队伍建设工作多点发力，成效初现。在信息技术的不断眼神发展下，网络安全行业在未来会更多地与在特定领域、技术方面有积累的组织机构进行合作，更好的形成专项领域信息安全人才培养的模式，使得人才培养更加细致化，更加的具有针对性，也更适合未来工作所需。

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2019年3月18日，由中国信息安全测评中心授权，赛虎网安举办的注册信息安全专业人员（CISP）认证培训在北京正式开班。

培训彩蛋：

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