中国信息安全评测中心着力加强网安职业意识和专业能力建设，提高CISP培训的支持力度，支援国家网络安全建设，使其成为国家信安品牌证书。

　　1.大力开展信息安全专业人员培训开展专业培训是提高从业人员整体水平，满足职业化发展需求的重要方法和途径。职业化的一个重要方面，就是要有稳定的知识和能力要求，能够同其他职业进行区分。由于网络安全伴生于各类技术、应用和场景之中，导致网络安全知识和能力的边界难以界定，这给网络安全教育培训带来了极大的挑战。中国信息安全测评中心自2002年起推出“注册信息安全专业人员(CISP)”，专门针对安全人员综合能力提升问题，提供系统化的解决方案。经过十余年的发展和完善，CISP知识体系全面覆盖管理、支撑技术、工程与运营、监管环境等十个知识域，能够有效培养网络安全复合型人才。针对网络安全细分领域众多、技术发展动态性强的特点，CISP深刻把握网络安全人力资源供给侧结构性改革的内在需求，根据社会的迫切需要，在网络安全细分方向和前沿领域推出了安全开发、信息系统审计、渗透测试、大数据安全等十余个专业方向，为从业人员深度学习提供更加聚焦的专业培训内容，建立了丰富而全面的网络安全人才培养体系，成为重要行业和关键领域首选的人员资质。

　　2.加强对网络安全职业和从业者的宣传加强网络安全职业相关的宣传有助于树立网络安全职业意识，提高全社会对网络安全人才的重视度，促进网络安全人才供需匹配，吸引更多人加入网络安全专业队伍。CISP作为权威的网络与信息安全专业人员资质，是从业者掌握相应知识和能力、具备业内工作经验和业绩的证明，也是持证人员遵守CISP职业道德准则的庄严承诺。在国家党政机关、电力、通信、金融、能源等重要行业的检验下，在各领域网络安全工作者的见证下，CISP持续输送安全专业人员数万人，成为业内人才评价考核、选拔任用、职业晋阶的必备资质。作为专业网络安全工作者的一张名片，CISP在自身发展的同时，也为各界提供了了解网安工作任务和进入行业的有效途径。随着专业安全人才缺口不断扩大、安全产业加速发展，对网络安全职业化发展的需求也将日益凸显。未来，CISP将持续以其全面的知识体系、严格的职业道德准则要求、结合广大持证人员在维护国家网络安全事业中所做的贡献，为树立和强化网络安全职业意识、促进从业者专业能力水平提升提供最准确的诠释和最生动的体现。

3.进一步营造重视网安人才的环境理念决定行动。加强网络安全职业意识，提高从业人员的专业能力水平，一方面要严格落实政策法规关于人才建设的合规要求，另一方面也要从根源上提高各单位领导层的网络安全人才意识，营造自上至下重视网安人才、尊重网安专业的环境。关于这一点，习近平总书记在“4·19”网信工作座谈会上明确要求，“各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台”，“要解放思想，慧眼识才，爱才惜才”。建议各级领导干部应积极适应时代要求，强化网络安全思维，真正认识到网络安全人才作为信息时代战略急需资源的重要性，坚持以用为本、急用先行的原则，打造网络安全人才发展的良好环境，让人才的创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

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