如今，许多在私营企业工作的朋友都会参加软考，更不用说在国企工作的朋友了。由于软考可以以考代评，获得传统职称有两个步骤，第一步是评审，第二步是单位聘任。而且拿到软考证书可以省去第一步，只要你得到了单位的录用，你就能享受到相应的职称福利。
例如，如果你有软考“高级系统架构师”证书，你可以被单位聘为高级工程师。如果你有“中级软件设计师”证书，你可以被单位聘为中级工程师。
目前考试人群范围广，各类职业人群都会去考软考，对此类证书有需求的人员。而且现在很多企业尤其是国企在招聘的时候可能会一定程度考察软考的证书，会优先考虑具备软考等资格证书的优秀人才。为了获得更多的大型项目和政府项目，一些系统集成企业必须申请企业的资质水平，因此他们需要更多具有软考高级证书的人才，以提高企业的综合实力。
软考就是水平评价类证书。这种证书可以用来证明他们的能力和资格，这在求职、晋升或其他职业活动中往往非常重要。
自疫情爆发以来，全国经济一直处于低迷状态，裁员和减薪已成为工作场所的热潮(根据互联网上的相关信息，深圳许多企业的减薪幅度约为20%)。因此，越来越多的人会选择通过软考证书获得职称，提高职场竞争力，帮助晋升和加薪。
自然，它的作用不止于此，它还可以用来：
1.企业招标加分。大多数项目招标明确表示，具有专业技术资格认证的专家可以在企业招标中加分，提高企业中标的可能性。一些比格局更大的企业也会给予证书激励，一般在1000~3000元之间。
2.积分入户或职称入户。由于软考证书也是职称资格证书，您可以根据当地政策直接通过职称或积分直接入户(例如，广州软考证书可以增加10分)
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